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馬上就要進(jìn)入6月了，炎炎夏日正在向我們招手！為了應(yīng)對高溫天氣，你的工資里將多一筆錢，可以去買冰棒或者解暑飲料，這就是高溫津貼！按時間來算，廣東地區(qū)6-10月都應(yīng)該發(fā)高溫津貼，每月150元。

據(jù)國家安監(jiān)總局官網(wǎng)5月17日消息，安監(jiān)總局辦公廳發(fā)布了《關(guān)于做好2017年夏季防暑降溫工作的通知》，要求最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。

安監(jiān)總局：最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生

安監(jiān)總局要求，要在高溫天氣來臨之前，組織高溫天氣作業(yè)勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

要在高溫作業(yè)場所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動者提供必要的個體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及云南用品。

要合理安排或調(diào)整勞動者夏季高溫天氣工作時間，適當(dāng)增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動者休息時間。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。

要制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演習(xí)，要對勞動者進(jìn)行高溫防護(hù)和中暑急救宣傳教育。

高溫津貼是工資，不是福利！

用人單位安排勞動者在35℃以上（包括35℃）高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不包括33℃）的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。

只要用人單位安排了高溫作業(yè)，企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等單位的勞動者都可依法享受高溫津貼。