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　　為落實全區(qū)“治轉提”專項行動，從嚴管理干部機制，強化對干部的日常監(jiān)督管理，七里河區(qū)審計局多舉并措，從嚴管理干部隊伍，全力打造一支優(yōu)秀過硬的審計隊伍。
       一是嚴抓紀律。實行指紋打卡制度，全局全體干部上下班簽到簽退一律指紋打卡；實行外出報備制度，職工工作時間離開單位，須向分管領導予以批準后向辦公室備案。
      二是嚴實學習。堅持嚴實標準，扎實開展干部學習教育。結合全區(qū)“治轉提”專項行動，制定了全年學習安排及季度、月學習計劃表，明確學習時間、學習主題、學習內容、學習形式，認真撰寫學習筆記。
      三是嚴格管理。通過嚴格工作目標考核、明確崗位職責、落實激勵保障、負向懲戒約束，“四位一體”從嚴管理干部，結合“鑄勤行動”、公務員平時考核、審計回訪等，嚴格管理干部隊伍，提高審計質量和工作效率。
      四是嚴肅監(jiān)督。充分發(fā)揮本局內部監(jiān)督管理作用，主要領導及班子成員、紀檢專干不定期對局制度執(zhí)行、工作紀律、工作作風、工作開展情況等進行全面督查，并向全體干部下發(fā)督查通報，及時修正存在的問題，著力形成用制度管人、按制度辦事的工作氛圍。